北京分公司员工把社保外包 社保外包的好处

企业如果想要获得更好的企业效益，必然要从产品开发、企业员工用工管理的方式等等几个方面去提高企业本身的竞争力，从而提高企业盈利的效益，企业的产品主要是企业的核心技术因素决定的，但是用工的方式，每个公司的规划却大不相同，在很多方面，公司可能并没法给到员工基本的保障，例如劳动合同，社会保险等都是企业不可忽视的问题。如何保障员工的切身利益，让员工更加全身心的投入企业的核心工作呢？

    很多企业都会选择把人事管理外包，这样不仅能大大地节省管理成本，跟减轻企业管理的压力，而且社保带来的优惠条件也能让员工获得身心满足，从而提高企业的核心竞争力，自然在企业的效益上都能够获得提高。

    企业选择人事外包的优势：

（1） 为您的企业提供全方位的人事代理服务，有效节省企业人力、降低企业运营成本；

（2） 有效规避企业办事人员不专业、效率低等弱点；

（3） 帮助企业合理定制各项社会保险缴纳计划；

（4） 协助企业合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（5） 协助企业制定有效合理的劳动合同及相关协议；

（6） 有效减少企业与员工之间的劳动事务纠纷；

我司办理社保的流程：

1、   初次沟通或者网上咨询，说明收费和参保资料情况。

2、   当月19号前要来我司签订社保代理协议书。

3、   委托代理或个人及单位提供资料

4、   缴纳相关费用

5、   我公司向社保局申报增减员及办理相关事务；（当月可查询社保记录）

6、   后期由骏伯人力客服跟进续费、提供日常对应跟进

人事代理（社保公积金外包）是劳动保障事务代理中的一中代理方式，是现在企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。顾名思义，是在以上这5个领域给予员工于保障与福利，让企业与用工在开展日常工作的同时，各自更加放心，大大避免了用工带来的各类风险。

公司简介：

骏伯人力资源有限公司自2003年成立以来，立足10多年的优势，我们拥有专业的社保代理机构，劳动事务专家在线免费咨询；在这一行我们深得客户的好评与信赖，直到目前，我们公司有300多个网点。我们有着最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；我们将为您以及您的企业给出最合理的办理方案。

热诚欢迎您的来电咨询办理！

联系人：黄先生

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