一、企业社保代理将成为一种趋势。很多公司之所以更加愿意选择社保代理机构,是因为它在一定程度上可以减少企业开支。企业自行开户办理社保、公积金操作十分麻烦,而找社保代理机构只需支付一定的服务费,节省了公司人力成本。
二、企业社保代理成为一种趋势。目前很多企业在全国各地有分公司,或者由于公司业务需要,很多员工在外地工作,如果社保和公积金在公司总部缴纳,将影响员工在当地的医疗保险报销及公积金提取等。因此,选择第三方社保代理机构帮员工在当地缴纳社保是好的选择。
三、在企业发展的上升阶段,如初创企业和即将上市的公司,应关注公司的未来发展,复杂的社保问题交由第三方代理机构处理,将有助于企业集中人力和精力发展主业。
四、企业每月都有入离职人员,处理这些人员的社保增减员是一件比较困难的事情。选择第三方社保代理机构,可以一时间为新入职员工进行社保缴纳,也能及时对已离职员工进行社保停止缴纳。仅避免了因社保延误造成的额外赔偿和不必要的劳动争议,和造成的不必要开支。
五、企业社保代理有利于区分不同用工制度的职工。为编外人员或临时聘用人员选择代理企业社保、公积金,能大限度地保留企业在人员调整时的操作空间,避免产生不必要的矛盾,从而维护企业内部的团结和谐。
影响养老金的多少有这么几个因素:
1、职工的缴费时间
2、历年的缴费基数高低
3、职工退休时上年度在岗职工平均工资
4、养老保险的个人账户储存额
那么从以上几个因素来接入,首先养老金与上年在岗平均工资挂钩,但从这一点,就可以看出养老金待遇的发放一定会受通货膨胀的因素,如今物价年年飞速增长,工资年年涨,养老金待遇肯定也妥妥的,没毛病。
那如果是存钱的话,就是固定数增长了!因为银行都是按照利息或年化收益率计算,增值的话应该比不过通货通胀.
一局:社保养老胜!
4从增长的方面来分析
大家都很关心的,关于每年养老金的调整机制,今年已经是企业退休职工养老金“十三连涨”,每年都在涨,而且预计会一直涨下去!国富也要民富!
存钱的话,存钱就是银行账户里的存款金额,是算上利息或者理财产品产生的收益,而且谈到理财,肯定就有风险,没什么增长机制。
第二局:社保养老胜!
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