双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):香港甲阳公司双轨制奖金制度
消費者一次性購買商品
一次性购买商品--健康保障
购货額 ( HK$ ) :
1万 2万 5万 10万 100万
配给产品 :
8 瓶 16 瓶 20瓶 24 瓶 48 瓶
每月固定返利分红
购货額 ( HK$ ) :
1万 2万 5万 10万 100万
毎月分红 ( HK$ ) :
----- ----- 750 2000 30000
毎月分红可长期領取,直至公司股票上市,创业基金兑换原始股为止。
创业基金
购货額 ( HK$ ) :
1万 2万 5万 10万 100万
贈送创业基金 ( HK$ ):
50% 60% 80% 90% 100%
5千 1.2万 4万 9万 100万
基金只升不降,1个月后可自由买卖,可賺囘投資本金及利润。
团队奖金
第一項 :拓展獎 (直接推荐獎,即时结算)
第二項 : 团队獎 (周结算)
团队奖 : 开始时是 15%, 当奖金达到投资额的10倍后, 自动降为 12%。
周封顶 : 1万级别 (6万元), 2万级别 (10万元), 5万--100万级别 (15万元)
第三項 : 培育獎 ( ) 5 代之 5 %
上市回报
投资时所配给的创业基金,会因投资金額加入而不断升值 ( 視金额而决定升值速度 ) 。
在2个月后投资者可以出售部份或全部基金,換取可观的收益。
亦可保留部份或全部基金,在公司上市时兑换等值的原始股。
原始股正式在公开股票市场出售时,通常是原价的很多倍 。
双轨制直销系统商务代理服务中心
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