【买断工龄款是夫妻共同财产还是个人财产(买断工龄属于夫妻共同财产吗)】,容和商贸通为你整理了相关解答内容作为参考，希望能帮助到你解答。

买断工龄属于一方个人财产，离婚时不用分割。法律规定，买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的，具有人身专属性质，属于一方个人财产。买断工龄属于法律规定的属于个人财产里面的其他应当归一方的财产。【法律依据】《民法典》第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。

在这里所说的 买断工龄 一般指的是用人单位和员工在解除了相关的 劳动合同 以后，企业依照我国的 劳动法 律里面的相关的规定给这个员工一定的 经济补偿金 。这也就是说买断工龄款和其他的 工资 、奖金是有着很明显的一个区别的。　在我国现有的《 民法典 》里面虽然没有相关的法律条规直接规定这个买断工龄款是属于夫妻的个人财产，但是在相关的法律 法规 里面有一个十分概括性的一个规定也就是“其他应该归属于夫妻双方中的一方的财产”。只要在法律上面对此没有明文进行禁止那么这也就意味着这是属于当事人的一个权利。当事人之所以得到一定的买断工龄款，是因为你用你自己的时间和能力为所在的用人单位做出了一定的贡献和牺牲，由于你自己的一个利益遭受到了损失从而用人单位买断工龄，是对你个人的一种补偿形式，体现的是你但个人的人生价值，不是夫妻双方的经济价值，所以买断工龄款不应该被认定为是夫妻所共同拥有的财产。根据根据我国相关的法律法规的一个规定，有下面几种情况之一的，这个财产不属于夫妻共同的财产： (一)夫妻双方中某一方 结婚 之前的财产; (二)夫妻双方中某一方由于自身的身体受到了外界的伤害从而获得的相关的 医疗费 或者是残疾人生活补助费等等的一些费用; (三) 遗嘱 或者是 赠与合同 里面明确写明了只归夫妻双方之中某一方的一个财产; (四)夫妻双方中某一方平时专用的一些生活用品; (五)其他的应该只归属于夫妻双方中的某一方的相关财产。所以， 工龄 买断款属于 夫妻个人财产 。

属于个人财产。买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿，具有个人属性以及带有一定的再就业风险，如同婚姻法规定的复员军人从部队带回的医药补助费和回乡补助费应归其本人所有一样，不应作为夫妻共同财产分割，而应当属于夫妻个人财产。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

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