大众网·海报新闻记者 张迪 通讯员 陈晴晴 滨州报道

滨州市委、市政府高度重视生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革工作，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，严格贯彻执行党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，根据省厅党组统一安排有序推进，改革顶层设计在滨州全面贯彻落实、改革任务圆满完成，建立健全了条块结合、各司其职、权责明确、保障有力、权威高效的地方生态环境管理体制，实现生态环境管理体制高效运行。

党委、政府及其相关部门的生态环境保护责任切实强化。滨州市、县两级全面建立了生态环境委员会，由市、县党委主要负责同志任主任，主持召开生态环境委员会全体会议，研究、部署、解决生态文明建设及生态环境保护重大事项、重点工作、重点问题。相继出台了《滨州市生态环境委员会工作规则》《滨州市各级党委、政府及有关部门环境保护工作职责》《滨州市市直有关部门和中央省驻滨单位生态环境保护责任清单》等系列制度规定，将生态环保责任分解、压到县市区党委、政府、50个部门单位，推动生态环境保护“党政同责、一岗双责”有力落实。

机构设置得到全面整合优化。滨州市生态环境局机关内设机构由改革前的6个科室增加至11个科室，科室职责进一步明晰，工作分工更加合理。市局所属事业单位由25个优化至19个；新组建市生态环境服务中心,为市生态环境局所属正县级公益一类事业单位;将市环境保护科学技术研究所由公益三类事业单位调整为公益一类；各县市区生态环境监控中心全部由股级升格为正科级事业单位;增设正县级领导职数1个、副县级领导职数3个、正科级领导职数14个，副科级领导职数16个。

生态环境系统编制数量实现大幅增加。通过垂直改革，全市生态环境系统编制共增加155名（市局机关增加行政编制15名、全额事业编制35名；各分局增加行政编制22名、全额事业编制83名），编制增幅47.5%，位列全省首位；将市环保科研所、博兴县生态环境监控中心等31名自收自支事业人员转为全额财政拨款事业人员；通过遴选、公开招聘、硕博优选、选调市外滨籍工作人员等多渠道补充专业人员，2019、2020年招录77人，2021年计划招录的47人中，12名公务员已经考察、体检、公示结束，本月即可到岗，生态环境队伍得以壮大提升，“专业的人做专业事”的格局基本形成。

基层生态环境监测监管能力实现新提升。近两年投资1.8亿元用于基础能力建设，全市92个乡镇（街道）空气自动站、31个市控及以上河流断面水质自动站、7个重点工业园区空气站实现全覆盖。投入2300万元建成的大气环境超级监测站、投入3900万元建成的滨州市智慧环保综合监管平台、投入3000万元购置的现代化监测、执法设备，在深入污染防治攻坚战中已发挥重要作用。

以上内容为【滨州市大力推进生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革为深入打好污染防治攻坚战提供有力支撑(生态文明体制改革环保机构)】的相关内容，更多相关内容关注容和商贸通。