为贯彻落实东莞关于促进就业的各项政策措施，充分发挥职业指导在稳定就业、推进公共就业服务中的重要作用，促进更高质量和更充分就业，近日东莞市人力资源和社会保障局各镇街分局开展了各种活动，提升求职者的就业能力，促就业、稳就业。

横沥：走访三企业助企业引才、留才

横沥人社分局局长谢仁杰带队到企业东莞市维科电池有限公司、东莞市捷荣食品有限公司和东莞市沃顿印刷有限公司开展“惠企便民、职业指导下基层”企业走访工作。

据介绍，目前三家企业对于市、镇出台的惠企政策基本上实现了“应享尽享”，对该分局在政策宣传方面的力度比较满意。

同时，分局也对企业提出的社保、人才引进等问题一一提供参考的解决方案。以维科电池有限公司为例，该企业目前正在搭建研究院平台，对高层次人次的需求较大，横沥人社分局向其解读了新时代人才引进的相关补贴政策，并建议其尝试开展在职培训、设立博士工作站等工作，便于引才、留才。

为进一步落实“六保”“六稳”要求，做好“惠企便民”企业走访工作，该分局共成立4个走访工作组，将对该镇84家A库企业进行走访，通过深入企业现场宣讲惠企政策的方式，真正为企业答疑解惑和排忧解难。

东坑：开展稳就业工作队伍业务及素质提升培训

近日东坑人社分局组织该分局相关就业工作人员以及16个村（社区）人力资源服务站工作人员共20多人开展了稳就业工作队伍业务及素质提升培训。

本次培训由培训就业办负责人员分别对相关稳就业政策、稳就业应急预案、以及《企业新招用员工一次性吸纳就业补贴办法》、《企业职工线上适岗培训》等疫情防控期间一系列政策补贴进行了详细讲解，解答稳就业疑难问题。

该分局副局长刘革在培训前强调做好稳就业工作的重要性，要求各村（社区）高度重视，全力以赴稳企稳岗，切实把就业这个民生头等大事抓好抓实，要加大就业政策宣传力度，切实落实政策，惠企惠民。

各村（社区）要积极配合人社部门在群众就业、用工管理、企业用工监测等相关工作开展，要加强企业沟通，落实各项扶持政策，让广大企业真正了解透、掌握好一系列暖企惠企政策，进一步减轻企业在疫情期间的负担，真正从政策中受惠，进一步保增长、保就业、促稳定。

黄江：为失业人员提供职业指导

近日，黄江人社分局在宝山社区组织开展了以登记失业人员为服务对象的职业指导下基层宣讲活动，现场共16人参加了宣讲活动，派发《就业创业政策解读》16份。

活动中，分局业务骨干积极为登记失业人员宣传解读最新的就业创业扶持政策，解答就业创业疑问，并依据其就业意愿和能力素质，合理确定职业定位和发展方向，指导他们树立就业创业信心，提高就业应聘经验和创业技巧。

据悉，黄江人社分局将继续深入开展职业指导下基层宣讲活动，提供创业培训指导，加强职业技能培训，全面提升求职者职业技能和就业创业能力，推进各项就业创业扶持政策落地见效。

【记者】龚名扬

【作者】 龚名扬

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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